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学习型组织 | 青春金海 再添新锐--金海不锈钢开展2026届首批手艺储备主干入职培训

学习型组织 | 青春金海 再添新锐--金海不锈钢开展2026届首批手艺储备主干入职培训

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 泉源:金海不锈钢
  • 宣布时间:2025-07-17 15:20
  • 会见量:

【提要形貌】

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  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 泉源:金海不锈钢
  • 宣布时间:2025-07-17 15:20
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钢铁熔炉淬炼青春,金海铁军再添新锐。715日,金海不锈钢开展2026届首批手艺储备主干入职培训,来自梧州职业学院、贵州电子信息职业手艺学院、广西水利电力职业手艺学院三大院校的优异学子通过层层选拔,汇聚于此,正式加入金海各人庭!

 

向导致辞

金海不锈钢人力资源总监蒲重廷为本次培训作开场致辞,对新加入的主干实力体现热烈接待,并围绕金海三大焦点文化共勉同砚们。一是以青春金海为内核的校园文化,公司提倡天天前进1%的理念,致力打造学习型组织、教育型团队,为每位有志青年提供辽阔的生长平台,助力各人实现从校园小白职场新锐以致行业精英的华美蜕变。二是以金海铁军为标杆的军队文化,展示召之即来、来之能战、战之必胜的铁军作风,以效果为导向以业绩论英雄,在这里,只要你勇于继续、打硬仗、能创价值,公司提供有竞争力的薪酬职业提升通道专业手艺升级等丰富回报,实现小我私家能力与职业生长双丰收。三是以金海家人为纽带的家园文化,公司体贴每位家人的身心康健与生涯品质,通过富厚多彩的员工关爱活动,包括但不限于节日游园会、才艺大舞台、运动会等,营造起劲向上、相互帮助、相助互爱的温馨港湾,让金海各人庭成为你斗争路上的坚实后援和温暖依赖。最后,蒲总监勉励同砚们要珍惜在金海学习事情时机,脚扎实地、潜心钻研,祝愿同砚们在培训时代学有所成、在事情中锐意进取、在生涯中开开心心,誊写无愧于时代、无愧于青春的篇章

 

寓目纪录片

培训播放了《印象金海》和《钢铁是这样炼成的》两部纪录片,向导同砚们在光影交织中,亲历金海人披荆斩棘、矢志立异的壮阔历程,学习金海人在逆境中突围、于时代浪潮中开拓的坚韧品质,让职业理想与金海愿景细密相连。

 

企业文化培训

企业文化是金海人前行的精神情力。人力资源部为同砚们开展了企业文化培训,围绕k8凯发登录简介、公司制度、企业文化等睁开详细解说,在头脑上筑牢认同感与使命感,为即将开启的职业生涯校准航向。

 

清静生产教育

清静生产是红线、底线、生命线。清静环保部为同砚们开展了公司级清静教育,培训涵盖清静生产知识、相关执律例则、公司清静制度、清静操作标准等,同时向同砚们展示了近年来行业内爆发的清静事故案例,以惊心动魄的图片和视频警醒各人,要严酷遵照标准、规范操作,把清静生产理念根植于心。

 

行业知识授课

行业知识是驻足岗位的硬核本事。培训特邀刘总监、苏厂两位手艺专家为同砚们授课,解说不锈钢基础知识、装备手艺及自动控制等专业知识,同砚们全神贯注、认真听讲,在知识的海洋中罗致养分,为融入岗位、掌握“看家本事”打下坚实基础。

 

车间旅行学习

知为行之始,行为知之成。在车间旅行环节,同砚们沿着妄想好的清静旅行蹊径,近距离观摩制氧、炼钢、热轧、酸洗、冷轧五大生产线,相识金海不锈钢生产全流程及先进的智能装备,体验“钢铁是怎样炼成的”,也真切体会到金海不锈钢卓越品质背后的汗水与匠心。

 

破茧成蝶,为梦翱翔

夯实内功方能行稳致远,砥砺奋进能铸就绚烂,风华正茂的年岁,一切都应该拼尽全力!

相信同砚们会以培训为起点,逐步完成从学校到职场的角色转变,以饱满的热情坚定的信心奔赴各自岗位,在实践磨砺中增添本领,在青春热血中拼搏斗争,在金海不锈钢誊写属于自己的精彩华章。金海铁军,未来可期!

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